시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
Description 업무 내용
Classification- 분류 Fish Hatchery Specialist 2 어류 부화 전문가 2급
Job Status- 직위 상태 Full-Time/Non-Permanent 전일제/비상근
WDFW Program- WDFW 프로그램 Fish Program – Hatcheries Division 어류 프로그램 – 부화 부서
Anticipated Appointment Length: 예상 임명 기간: 3 Months – April 1, 2026 – June 30, 2026 3개월 – 2026년 4월 1일 ~ 2026년 6월 30일
Duty Station- 근무 장소 Sequim, Washington – Dungeness Hatchery – Clallam County 워싱턴 주 시쿼임 – 던네스 부화장 – 클라람 카운티
Housing- 주거 현장 거주 시설 (여행용 트레일러) 및 공과금은 임명 기간 동안 제공되어 대기 임무를 수행할 수 있도록 지원됩니다. 현장 거주 시설 (여행용 트레일러)과 공과금은 임명 기간 동안 제공되어 대기 임무를 수행할 수 있도록 지원됩니다.
Standby- 대기 임무 현재 대기 임무가 배정되어 있습니다. 현재 대기 임무가 배정되어 있습니다.
팀 WDFW의 일원이 되는 것에 대해 더 알아보세요 팀 WDFW의 일원이 되는 것에 대해 더 알아보세요 ! !사진 설명: 눈 속에서의 산란 – 사진 출처: WDFW 사진 설명: 눈 속에서의 어류 산란 – 사진 제공: WDFW
이는 워싱턴 주의 어류와 야생 동식물 보존을 위한 WDFW의 미래 계획을 수행하는 작업을 경험할 수 있는 기회입니다! 이는 워싱턴 주의 어류와 야생 동식물 보존을 위한 WDFW의 미래 계획을 수행하는 작업을 경험할 수 있는 기회입니다!
귀하의 경험을 바탕으로 던네스 스프링 치누크의 배양 및 방류 작업을 지원하게 됩니다. 귀하의 경험을 바탕으로 던네스 스프링 치누크의 배양 및 방류 작업을 지원하게 됩니다. 다양한 기술적 및 과학적 어류 배양 업무와 부화 시설 관리 업무를 수행하는 데 흥분됩니다. 다양한 기술적 및 과학적 어류 배양 업무와 부화 시설 관리 업무를 수행하는 데 흥분됩니다.
기대 사항 -
예상 업무 내용 -
이 직위에서 담당하는 다양한 업무 중에서 이 직위는 다음과 같은 역할을 수행할 것입니다: 이 직위에서 담당하는 다양한 업무 중에서 다음과 같은 역할을 수행할 것입니다: 어류 배양. 어류에게 계산된 일일 사료를 제공합니다. 어류의 행동과 건강 상태를 모니터링합니다. 알과 어류의 생산을 모니터링합니다. (참고: [27]과 [28]은 연속적으로 번역되어 자연스러움을 유지하기 위해 조정되었습니다.)
WHAT TO EXPECT -
Among the varied range of responsibilities held within this role, this position will:
Fish Culture.
- Feeds fish their calculated daily ration.
- Monitors fish behavior and health.
- Monitors egg and fish production.
- 치료약물을 관리하고, 처방에 따라 약물을 계산하고 투여합니다.
- 번식과 성체 분포를 위한 종을 식별하고 분류하며 표본을 채취합니다.
- 연못과 레이스웨이, 트로프, 그리고 부화 시스템을 청소하여 어류의 건강을 유지합니다.
- 표시된 성체를 식별하고 지시에 따라 태그/표시를 채취하여 생물학적 표본을 수집하며 데이터를 기록합니다.
- 어류 조직과 체액 표본을 채취하고 데이터를 기록합니다.
- [6] 어류 재고 관리, 분할, 등급 지정, 트레일러 재고 관리, 무게 표본 채취 및 식재를 수행합니다.forms fish inventories, splits, grading, marking trailer inventories, weight samples and plants.
기록 관리 및 보고
- 양식지와 스프레드시트에 데이터를 입력하고 컴퓨터화된 양식에 대한 숙련도를 보여주며 기록 관리의 정확성을 유지합니다 (어류 사망률, 사료 기록지, 사료 재고, 화학물질 사용).
- 요구되는 양식을 완전하고 정확하게 제출합니다.
시설 운영 및 유지보수
- 원격 적응 장소와 성체 함정의 설치 및 운영을 지원합니다.
- 적절한 수온 흐름과 육성 환경을 유지합니다.
- 경보에 대응하여 적절한 조치를 취하거나 결정합니다. [15] 시설 지원 시스템을 모니터링하고 유지합니다.
- Monitors and maintains facility support systems.
- 안전 위험 요소를 적극적으로 식별하고 적절한 조치를 취하거나 제안합니다.
장비 운영 및 유지보수트럭을 이용한 식재 작업 수행
- 부화소 도구, 장비, 그리고 시설을 조직화하고 관리합니다.
- 안전 문제를 적시에 정확하게 전달합니다 (관리진에서 직원에게, 직원에서 관리진에게).
- 도구와 장비를 올바르고 안전하게 사용합니다.
- 도구와 장비를 적절하게 보관합니다.
- 작업 환경:
야외에서 모든 기후 조건에서 근무합니다. 자주 걷기, 등반, 들어올리기, 50파운드 이상의 물건을 운반하거나 이동합니다. 다양한 시설 화학물질을 다룰 때는 호흡기와 기타 개인 보호 장비를 착용합니다. 물 근처나 물에서 작업하며, 물 환경 관련 업무를 수행할 수도 있습니다.
근무 환경: 이 직위는 전일제로 주 40시간 근무하며, 10일 회전 근무 일정을 따릅니다. 주별 근무일은 회전에 따라 달라집니다. 필요에 따라 가끔 저녁이나 주말 근무가 포함될 수 있습니다. 업무 필요성, 계절, 기후 조건에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
대기 상태: 이 직위는 전일제로 주 40시간 근무하며, 근무 일정은 10일 순환 근무로 주별로 변동됩니다. 필요에 따라 가끔 저녁이나 주말 근무가 포함될 수 있으며, 업무 필요성, 계절, 기후 조건에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
대기 상태: 이 직위는 근무 중 잔여 시간인 하루 16시간 동안 시설을 관리하는 대기 근무를 요구합니다. 대기 근무 일정은 10일 연속 근무로 구성되며, 그 중 7일은 대기 근무입니다. 이어서 4일의 휴식 기간이 이어집니다. 임명 기간 동안 현장 이동용 트레일러(수도 포함)가 제공되어 대기 근무를 수행할 수 있도록 지원됩니다.
이동 요구사항: 부화장 주변 및 기타 부화 시설을 이동할 수 있습니다.
고객 상호작용: 공공 및 자원봉사자들과 효과적으로 소통합니다.
자격 요건:
필수 자격 요건:
옵션 1: 부화장 전문원 1급으로서 1년의 경력과 그리고 기관 감독 하에 이수한 교육 프로그램의 성공적인 완료 경험이 필요합니다.
옵션 2: 수산학, 생물학 또는 밀접하게 연관된 분야의 전문대학 학위 그리고 부화장에서 어류 배양 업무를 수행한 1년의 경력이 필요합니다. (참고: 부화장에서 다양한 어류 배양 업무를 수행한 3년의 경력은 요구되는 교육을 대체할 수 있습니다.)
옵션 3: 수산학, 생물학 또는 밀접하게 연관된 분야의 학사 학위 과정 2년 이수와 그리고 부화장에서 어류 배양 업무를 수행한 1년의 경력이 필요합니다. (참고: 부화장에서 다양한 어류 배양 업무를 수행한 3년의 경력은 요구되는 교육을 대체할 수 있습니다.)
옵션 4: 직업학교에서 이수한 어류 배양 프로그램의 성공적인 완료와 그리고 부화장에서 어류 배양 업무를 수행한 1년의 경력이 필요합니다.
위 모든 조건에 대해:
자격증: 유효한 운전면허증이 필요합니다.
선호 자격 요건:
필수 자격 요건 외에도 이상적인 지원자는 다음과 같은 경험을 갖추고 있어야 합니다:
- 연어 어미 수집 경험이 있습니다.
귀하의 지원서에는 다음 사항들이 포함되어야 합니다:
- 온라인 지원서 제출 완료 완료 지원 자격이 직무 요구 사항과 어떻게 부합하는지 보여주는 최신 이력서 제출
- 최신 이력서 제출
- 해당 직위에 대한 관심, 관련 기술 및 경험, 그리고 왜 귀하가 최적의 후보인지 상세히 기술한 자기소개서 제출
- 최소 3명의 전문 참조인 (현재 연락처 포함) 제출
보충 정보:
추가적으로 급여 그리고 기타 특별 직원 프로그램뿐만 아니라, WDFW 직원들은 자격이 주어질 경우 추가적인 혜택을 받을 수 있습니다. 이 공고의 상단에 있는 "혜택" 탭을 클릭하여 더 자세한 내용을 확인하세요. 중요 사항: 모든 신규 직원은 첫 근무일에 고용 적합성 확인 양식 (I-9 양식)을 작성해야 합니다. WDFW에서 채용되는 경우, 미국에서 근로 자격을 증명하는 서류를 제출해야 합니다. 허용되는 서류 목록은 다음 링크를 참조하세요:
[https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents](https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents)
전역 복무자 및 군인 배우자 우선 혜택 안내:
RCW 73.16.010에 따라, 자격 요건을 충족하는 전역자와 자격 있는 배우자는 초기 지원 심사 단계에서 우선권을 누릴 수 있습니다. 이 혜택을 받으려면 다음을 수행해 주세요:
전역자 또는 군인 배우자임을 이메일로 알려주세요:
Cheri.Potter@dfw.wa.gov 전역자만 해당: DD214 (회원 사본 4장), NGB 22, 또는 USDVA 발급된 복무 확인서 사본을 첨부해 주세요.- 개인 식별 정보(PII) 데이터, 예를 들어 사회보장번호와 같은 정보는 삭제해 주세요. 제목에 채용 번호, 직위, 그리고 배우자/전역자 정보를 포함해 주세요 (예: 2024-1234 – 생물학자 1 – 전역자)..
- Veterans only – Attach a copy of your DD214 (Member 4 copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please redact any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers.
- Subject line must include recruitment number, position, and spouse/veteran (example: 2024-1234 – Biologist 1 – Veteran).
- 귀하의 지원서에 기재된 이름을 careers.wa.gov에 정확히 기재해 주세요.
다양성, 평등, 포용성을 중시하는 고용주
WDFW의 존중과 포용적인 업무 환경 조성 노력의 일환으로, 우리 기관은 전문적인 상호작용과 의사소통에서 포용성을 중요하게 여깁니다. 따라서 모든 구성원이 환영받고 공정하고 존중받는 환경을 보장하기 위해 노력합니다. 모든 직원이 자신의 업무 단위, 기관, 그리고 워싱턴 주의 시민들을 위해 최선을 다할 수 있도록 지원받습니다. 모든 직원이 자신의 역할에 완전히 기여할 수 있는 권한을 갖추고 있으며, 이는 존중받고 공정하게 대우받는 환경에서 이루어집니다.
워싱턴 주 어업 및 야생동물 관리국은 평등한 기회 고용주입니다. 문화적, 인종적, 민족적, 성적 지향 및 성별 정체성 다양성을 포함하고 존중하는 근무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 여성, 소수 인종 및 민족, 장애인, 40세 이상의 분들, 장애 군인 (베트남 전쟁 참전 용사 포함), 그리고 모든 성적 지향과 성별 정체성을 가진 분들은 지원을 장려합니다.
편의시설 요청: 지원서 과정이나 이 공고서에 대한 대체 형식의 편의시설이 필요하신 분은 Jayme Chase에게 전화 360-902-2278 또는 이메일 Jayme.Chase@dfw.wa.gov로 연락주시기 바랍니다. Jayme.Chase@dfw.wa.gov청각 장애인을 위한 Telecommunications Device for the Deaf (TDD) 서비스도 800-833-6388을 통해 이용 가능합니다.
기술적 어려움: 지원서 작성, 접근, 또는 완료 과정에서 기술적 어려움을 겪고 계신다면, NEOGOV 무료 전화 855) 524-5627 또는 support@neogov.com으로 연락주시기 바랍니다. support@neogov.com[13] 기타 문의 사항:
Other questions: 이 직위와 관련된 추가 질문이 있으시다면, Cheri.Potter@dfw.wa.gov로 연락주시고, 상단의 게시글에서 확인 가능한 직무 번호 또는 직위를 참조해 주시기 바랍니다. Cheri.Potter@dfw.wa.gov [17] 소셜 미디어 팔로우:
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cp
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Classification- Fish Hatchery Specialist 2
Job Status- Full-Time/Non-Permanent
WDFW Program- Fish Program – Hatcheries Division
Anticipated Appointment Length: 3 Months – April 1, 2026 – June 30, 2026
Duty Station- Sequim, Washington – Dungeness Hatchery – Clallam County
Housing- On-site living accommodations (Travel Trailer) including utilities are provided for the duration of the appointment length to accommodate standby duties.
Standby- Standby is currently assigned.
Learn more about being a member of Team WDFW!
Photo Caption: Spawning in the snow – Photo Credit: WDFW
This is an opportunity to see the work WDFW is doing to plan for the future of fish and wildlife conservation in Washington!
With your experience, you will assist with culture and release of Dungeness Spring Chinook including operation of a remote acclimation site.
You are excited to perform a variety of technical and scientific fish culture duties and hatchery-related maintenance.
WHAT TO EXPECT -
Among the varied range of responsibilities held within this role, this position will:
Fish Culture.
- Feeds fish their calculated daily ration.
- Monitors fish behavior and health.
- Monitors egg and fish production.
- Administers therapeutants, calculates and administers drugs as prescribed.
- Identifies, sorts, and samples species for spawning and adult distribution.
- Cleans ponds and raceways, troughs, and incubator systems to maintain fish health.
- Identifies marked adults and collects tags/marks for bio sampling as directed and records data.
- Collects fish tissue and fluid samples and records data.
- Performs fish inventories, splits, grading, marking trailer inventories, weight samples and plants.
Recordkeeping and Reporting.
- Enters data into forms and spreadsheets; demonstrates proficiency with computerized forms and accuracy in recordkeeping (fish mortality, feed sheets, feed inventory, chemical usage).
- Submits complete and accurate forms as required.
Operation and Maintenance of Facility.
- Assist in setup and operation of remote acclimation sites and adult traps.
- Maintains proper water flow and rearing environments.
- Responds to alarms, determining and taking appropriate action.
- Monitors and maintains facility support systems.
- Actively identifies safety hazards and acts or recommends remedies as appropriate.
Operation and Maintenance of Equipment.
- Drives a planting truck to and from planting sites.
- Organizes and maintains hatchery tools, equipment, and grounds.
- Communicates safety concerns in a timely and accurate manner (management to staff and staff to management).
- Uses tools and equipment properly and safely.
- Stores tools and equipment properly.
Working Conditions:
Work setting: Work outdoors in all weather conditions. Walking, climbing, lifting, and carrying or moving 50lbs is frequent. The employee will use a respirator and other PPE while working with various chemicals used at facilities. This position may involve working in or near water, including tasks that require navigating, negotiating, and performing duties related to water environments.
Schedule: This position is full-time, working 40 hours per week. The schedule is a 10-day rotating schedule and the days of the week will vary based on the rotation. The standard work schedule includes the potential for occasional evening or weekend work as needed. Schedules may vary based on business needs, time of year, and/or weather conditions.
Standby: This position requires standby, which involves overseeing the facility for the remaining 16 hours of the day when on duty. The standby schedule consists of working 10 consecutive days, including 7 days of standby duty, followed by 4 days off. An on-site travel trailer (including utilities) is provided for the duration of the appointment length to accommodate standby duties.
Travel requirements: May travel around hatchery grounds and/or other hatchery facilities.
Customer Interactions: Communicate effectively with the public and volunteers.
QUALIFICATIONS:
Required Qualifications:
Option 1: One year of experience as a Fish Hatchery Specialist 1 and successful completion of agency supervised training program.
Option 2: Associate’s degree in fisheries technology, biology or closely allied field and one (1) year of experience performing fish culture duties in a hatchery. (Please note: Three (3) years of experience performing a variety of fish culture duties in a hatchery will substitute for the required education.)
Option 3: Two (2) years of education towards a Bachelor’s degree in fisheries, biology or closely allied field and one (1) year of experience performing fish culture duties in a hatchery. (Please note: Three (3) years of experience performing a variety of fish culture duties in a hatchery will substitute for the required education.)
Option 4: Successful completion of a fish culture program from a vocational school and one (1) year of experience performing fish culture duties in a hatchery.
For ALL of the above:
License: Valid driver’s license.
Preferred Qualifications:
In addition to the required qualifications, our ideal applicant will possess the following:
- Experience with salmon broodstock collection.
Your application must include the following:
- A COMPLETED online application showcasing how your qualifications align with the job requirements.
- An up-to-date resume.
- A cover letter detailing your interest in the position, your relevant skills and experience, and why you are the ideal candidate.
- At least three (3) professional references with current contact information.
SUPPLEMENTAL INFORMATION:
In addition to pay and other special employee programs, there are other benefits that WDFW employees may be eligible for. Click the “Benefits” tab at the top of this announcement to learn more.
Important Note:
All new employees must complete an Employment Eligibility Verification Form (I-9 Form) on their first day of work. If hired for this or any position at WDFW, you will be required to provide documentation proving you are eligible to work in the United States. For a list of acceptable documents, please use the following link: https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
Union - WAFWP:
This position is in the bargaining unit represented by the Washington Association of Fish & Wildlife Professionals and is subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement between the State of Washington, Department of Fish & Wildlife, and the Washington Association of Fish & Wildlife Professionals.
Veteran and Military Spouse Preference Notice:
Per RCW 73.16.010 Veterans and qualifying spouses who meet the minimum qualifications of a position are eligible for preference during the initial application review stage. To receive this benefit, please do the following:- Notify us of your veteran or military spouse status by email at Cheri.Potter@dfw.wa.gov.
- Veterans only – Attach a copy of your DD214 (Member 4 copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please redact any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers.
- Subject line must include recruitment number, position, and spouse/veteran (example: 2024-1234 – Biologist 1 – Veteran).
- Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
Diversity, Equity, and Inclusion Employer
As part of WDFW’s efforts to advance respectful and inclusive work environments, the Agency expects inclusivity as part of our professional interactions and communications. Therefore, we want to ensure that all individuals feel welcome, are treated fairly and respectfully. All staff are empowered to fully contribute to serving their work unit, Agency, and the citizens of Washington.
The Department of Fish and Wildlife is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, disabled and Vietnam era veterans, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Request an accommodation: Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format please contact Jayme Chase by phone 360-902-2278 or email Jayme.Chase@dfw.wa.gov, or the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 800-833-6388.
Technical Difficulties: If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or support@neogov.com.
Other questions: If you have other questions regarding this position, please reach out to Cheri.Potter@dfw.wa.gov and reference job number/title from the top of this posting.
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