시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
설명
세수청 감사부서에서 당신의 경력을 불태울 준비를 하세요!
자연스럽게 호기심이 많으신가요? 독립적으로 사고하며 협업을 즐기는 분이신가요? 프로젝트 완료에 열정적이신가요? 데이터 분석을 통해 현명한 결정을 내리는 것을 좋아하시나요? 그렇다면, 당신에게 완벽한 기회가 기다리고 있습니다!
우리 팀에 합류하여 자율적으로 일하면서도 역동적이고 협업적인 환경에 기여할 수 있는 역할을 발견하세요. 도전적인 프로젝트를 수행하고 중요한 정보를 분석하며 워싱턴 주를 위해 자금을 보호하는 데 직접 기여하는 영향력 있는 결정을 내리실 것입니다. 교육, 사회 서비스, 의료, 교정, 공공 안전, 자연 자원 및 기타 필수 서비스를 지원하는 자금을 지키는 역할을 맡게 됩니다.
이 짜릿한 기회를 놓치지 마세요. 지금 지원하세요!
세수 세수는 놀라운 워라밸을 경험할 수 있는 역동적인 학습 조직입니다. 훌륭한 리더십과 재능 있는 동료들이 목표 달성을 위해 전념하고 있습니다. 다양한 관점과 삶의 경험을 소중히 여기며, 모든 배경을 가진 사람들을 고용하고 서비스합니다. 이 독특한 존중 문화는 전문적인 가족을 형성하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 정의된 이익 퇴직 계획을 포함한 넉넉한 혜택 패키지를 제공하며, 건강, 치과 및 시력 보험, 연기 연금 계획도 포함됩니다. 공공 서비스 직원으로서 학자금 대출 상환 혜택도 받을 수 있습니다. 학자금 대출 상환 혜택[9] 아래 링크를 방문하여 우리의
Visit these links to watch our 채용 영상 을 시청하고 우리 기관에 대해 더 알아보세요. 또한 우리 직원들이 왜 세수가 훌륭한 직장인지에 대해 이야기하는 모습을 확인하실 수 있습니다. 직원들의 이야기 세수가 훌륭한 직장이 되는 이유
훌륭한 보험 및 퇴직 혜택 패키지 외에도 하이브리드 근무 장소와 유연한 근무 시간, 주당 40시간 근무, 회계학 과정 학비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다. 상단의 "혜택" 탭을 통해 모든 혜택에 대한 자세한 정보를 확인하실 수 있습니다.
채용 담당자는 2026년 4월 27일부터 지원자 심사를 시작할 수 있으며, 이후 언제든지 채용 결정을 내릴 수 있습니다. 가능한 빨리 지원하시는 것이 유리합니다. 2026년 4월 27일 이후 언제든지
아래 기회 세부 사항을 검토하시고 자격이 있다고 생각되는 분들께 이 메시지를 전달해 주세요.
업무 내용
세수 감사관 2로서:
우리의 세수 감사관들은 세금 준수 문제를 해결할 책임과 권한을 가진 규제 환경에서 일합니다. 그들은 자신의 업무가 주 예산을 지원하는 세금 수입을 확보하는 데 필수적임을 알고 있어 자부심을 느낍니다. 이는 주 전체의 핵심 프로그램과 서비스를 지원합니다.
이 역할에서는 다양한 기업, 그 계열사 및 자회사와 협력하여 세금 법률을 이해하고 정확하게 세금 책임을 주에 납부하도록 돕습니다. 지정된 지역을 여행하며 기업들과 만나 그들의 운영 방식을 이해하고 활동 및 회계 기록을 평가하며 세금 법률과 준수에 대한 교육을 제공합니다. 효율적인 감사를 수행하기 위한 최선의 접근 방식을 개발하고, 워싱턴 주 판매와의 넥서스를 이해하기 위한 연구를 수행하며 세금 법률 준수 여부를 확인하고 엑셀 워크북을 활용한 감사 보고서를 작성합니다.
이 역할은 독립적으로 일하며 필요에 따라 여행하고 경비에 대한 일일 수당을 받습니다. 또한 팀 내에서 훈련을 받고 아이디어와 정보를 공유하며 일관된 법률 해석과 적용을 보장합니다. 제조업체, 금융 기관, 계약자, 의료 제공자, 백화점 체인, 기술, 통신, 항공사, 교통 및 석유 회사 등 다양한 기업과 함께 팀 감사를 수행하여 복잡한 감사를 관리할 수 있습니다.
세수 감사관 2 수습 (수습 수준은 세수 감사관 1):
수습으로 채용되신 분들은 성공적인 경력을 쌓기 위한 기초 지식을 제공하는 2년간의 훈련 계획을 완료하게 됩니다. 신입 감사관 훈련 과정에 참여하여 감사 표준, 프로세스 및 기술을 배우게 됩니다. 경험 많은 감사관들과 함께 감사 수행 방법과 결과 문서화 방법을 배우며 독립적으로 감사를 수행하는 데 필요한 지원을 받습니다. 또한 다양한 규모와 복잡도의 감사를 수행하는 능력을 향상시키기 위해 팀 감사에도 참여하게 됩니다. 현장 경험을 쌓고 지식을 입증하면 전문 수준으로 진급하게 됩니다.
자격 요건
경력 수준에 따라 세수 감사관 2 수습 또는 세수 감사관 2로 채용될 수 있습니다.
필요한 자격 요건은 경험이나 교육을 통해 성공적으로 입증된 핵심 역량입니다. 우리 팀에 합류하려면 다음 지식, 기술, 능력 및 역량을 갖추어야 합니다:
회계 원칙 및 도구에 대한 지식:
- 회계 원칙에 대한 기본 이해를 포함하여 재무제표, 일반 장부, 그리고 원장 기입 등을 포함합니다.
- 데이터를 조직하고 분석하며 요약하기 위해 엑셀 함수와 공식을 사용한 경험이 필요합니다.
- 일반적으로 인정된 회계 원칙(GAAP)에 대한 기본 이해.
연구, 분석, 문제 해결 능력:
- 중간 수준의 분석 기술을 활용하여 필요한 모든 관련 정보와 데이터를 수집하고 결론을 도출하는 문제 해결 능력.
- 수집된 데이터를 근본적인 문제와 관리 가능한 구성 요소로 통합하고 분석 결과로부터 논리적인 결론을 도출하는 능력.
- 연방 및 주 세금 법률을 연구하고 해석하여 정확한 세금 신고를 수행하는 능력.
계획 및 조직 능력:
- 여러 업무나 프로젝트를 동시에 관리하고 정해진 기한 내에 완료하는 경험이 필요합니다.
- 업무 진행 상황을 정기적으로 평가하고 마감일을 맞추기 위해 조직, 우선순위, 시간, 방법 등을 조정하는 능력.
의사소통 (서면 및 구술):
- 복잡한 정보를 일반적인 용어로 전달하여 이해를 도모하고 합의를 이끌어내는 능력.
- 세금 영향에 대한 불리한 결과를 기업과 대표자들에게 전문적으로 전달하면서 어려운 대화를 이끌어가는 능력.
- 효과적이고 전문적인 방식으로 서면 및 구술 의사소통 경험이 필요합니다.
- 의도한 독자에게 아이디어와 정보를 효과적으로 전달하는 서면 의사소통 능력이 필요합니다.
적응력:
- 아이디어, 책임, 전략, 프로세스 변화에 대한 열린 태도를 가져야 합니다.
- 높은 자율성을 가진 작업 경험과 팀의 일원으로서 협력하는 경험이 필요합니다.
다음과 같은 전문 경험이나 교육의 조합을 가진 지원자에게 우선 순위가 주어질 수 있습니다:
- 위의 역량에 대한 입증된 전문 경험이 필수입니다.
- 회계, 감사, 세금 준수, 세금 관리 분야에서 4년 이상의 전문 경험이 필요합니다.
- 회계 학사 학위가 요구됩니다.
- 대학 수준의 회계 과목으로 24 학기 또는 36 학기 단위 이수 경험이 필요합니다.
고려 대상이 되기 위해서는:
- 완전한 온라인 지원서를 작성하십시오. 상세하게 기입하십시오. 이력서와 자기소개서를 첨부하십시오.
- 지식, 능력, 기술, 그리고 이 직위에 대한 열망을 설명하십시오. explaining your knowledge, skills, abilities, and desire for this position.
- 회계 과목 이수 증명서의 비공식 사본을 첨부하는 것은 필수는 아니지만 권장드립니다.
퇴역군인 우대 혜택을 활용하기 위해, DD-214, 회원 4종 장기 형태 또는 NGB-22 사본을 첨부해 주세요. 첨부 전 사회보장번호와 생년월일은 검은색으로 가려 주세요.
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질문이 있으시다면,
안녕하세요, 저는 랜스입니다. 이 공고와 관련하여 도움을 드리겠습니다. 20년 동안 세입국에서 근무한 경험이 있어 보람 있는 경력과 균형 잡힌 삶을 찾는 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 세입국에서는 재능 있는 분들을 기회와 연결시키는 것을 자랑으로 여기며, 질문이 있으시다면 답변 드리겠습니다.
스태프 팀의 어느 부분이든 연락 주세요. Jobs@dor.wa.gov 또는 (360) 704-5725로 연락 주시기 바랍니다.
추가 정보
이 직위는 세입국과 워싱턴 공공직원협회(WPEA) 간의 단체협약에 따라 관리됩니다.
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원조회가 실시됩니다. 신원조회의 정보는 반드시 취업을 배제하지는 않으나, 지원자의 해당 직위 수행 적합성과 능력을 판단하는 데 고려됩니다.
세입국은 평등한 기회 고용주입니다. 다양성을 존중하고 장애를 가진 분들을 포함한 모든 보호 그룹의 구성원들에게 존중받고 포용적인 문화를 제공합니다. 지원을 부탁드립니다.
지원서 과정 중 도움이 필요하시다면 인사부서에 360-704-5731로 연락 주세요. 청각 장애나 청력 저하가 있으신 분들은 워싱턴 중계 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6388로 연락하실 수 있습니다.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Get ready to ignite your career at the Department of Revenue's Audit Division!
Are you naturally curious? Are you an independent thinker who thrives on collaboration? Are you passionate about completing projects? Do you enjoy analyzing data to make informed decisions? If so, then we have the perfect opportunity for you!
Join our team and discover a role where you can work autonomously while contributing to a dynamic, collaborative environment. You'll tackle challenging projects, analyze crucial information, and make impactful decisions that contribute directly to the State of Washington, safeguarding funds that support education, social services, healthcare, corrections, public safety, natural resources, and other essential services.
Don't miss out on this exciting chance to be proud of where you work. Apply today!
Revenue is a dynamic learning organization where you will experience a remarkable work-life balance, with amazing leadership and talented co-workers ready and focused on achieving the agency's goals. We value diverse perspectives and life experiences. We employ and serve people of all backgrounds, including people of color, immigrants, refugees, LGBTQ+, people with disabilities, and veterans. This unique culture of respect promotes a professional family of cohesive groups, maximizing potential through opportunity. We offer a generous benefits package that includes defined benefit retirement plans; health, dental and vision coverage, deferred compensation plans, and as a public service employee, you may also be eligible for student loan forgiveness.
Visit these links to watch our recruitment video to find out more about our agency and see what our employees say about why Revenue is a great place to work.
In addition to an excellent insurance & retirement benefit package, we also offer hybrid work locations & flex schedules, 40 hour work week, tuition reimbursement opportunities, and financial assistance with CPA courses. See the "Benefits" tab above for more information about all the benefits offered.
The hiring manager may start screening applicants as early as April 27, 2026, and make a hiring decision at any time after. It will be to your advantage to submit materials as soon as possible.
Please review the opportunity details below and forward this message to others you feel may be qualified.
Duties
As a Revenue Auditor 2:
Our Revenue Auditor’s excel in a regulatory environment where they have both the responsibility and authority to address issues of tax compliance. They enjoy knowing what they do is vital to ensuring the tax dollars critical to funding our state’s budget are collected, funding key programs and services throughout the State of Washington.
In this role, you work with a variety of businesses, their affiliates, and subsidiaries ensuring they understand the tax laws applicable to their business and accurately remit their tax liability to the state. You travel throughout a designated region meeting with businesses to observe and understand how they operate, evaluate their activities and accounting records, and provide education on tax laws and compliance. You formulate the best approach to conduct an efficient audit, conduct research to understand nexus to Washington sales, determine compliance with tax laws, and prepare audits by creating excel workbooks using advanced functions.
This is a diverse role where you work independently, traveling as needed and receiving per diem reimbursement for your expenses. You are also part of a collaborative team where you receive training, share ideas and information, and ensure consistent interpretation and application of law. You may also conduct team audits to manage large, complex audits and ensure you are exposed to a wide variety of businesses including manufacturers, financial institutions, contractors, health care providers, department store chains, technology, telecommunications, airlines, transportation, and petroleum companies.
As a Revenue Auditor 2 In-training (In-training level is at Revenue Auditor 1):
For those hired in-training, you will complete a two year training plan that includes three weeks of new auditor training classes designed to give you a foundation of the knowledge you will need to be successful. You will participate in training audits with senior auditors who will teach you auditing standards, processes, and techniques. They will show you how to conduct audits and document your findings and provide support as you begin to independently conduct audits. You will also get involved in team audits to enhance your ability to conduct a broad range of audits at all levels of size and complexity. Once you have acquired the field experience and demonstrated your knowledge, you will advance to the professional level.
Qualifications
Depending on experience level, successful candidates may be hired as a Revenue Auditor 2 In-training, or as a Revenue Auditor 2.
The required qualifications are key competencies that have been successfully demonstrated through experience or education. To join our team, you must possess the following knowledge, skills, abilities, and competencies:
Knowledge of Accounting Principles and Tools:
- Basic understanding of accounting principles, including financial statements, general ledgers, and journal entries.
- Experience using Excel functions and formulas to organize, analyze, and summarize data.
- Basic understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP).
Research, Analysis, and Problem Solving:
- Ability to understand and solve problems by applying intermediate analytical skills, including collecting all the relevant information and data needed to reach a conclusion.
- Ability to synthesize data into fundamental issues and manageable components, identifying the logical outcomes from the analyses of the data collected.
- Ability to research, interpret, and apply federal and state tax laws to determine correct tax reporting.
Planning and Organization:
- Experience managing multiple assignments or projects simultaneously, ensuring timely completion.
- Ability to regularly evaluate progress on assignments and adjust organization, priority, time, method, etc. to meet deadlines.
Communication (Written and verbal):
- Ability to convey complex information in layman’s terms to generate understanding and reach agreement.
- Ability to navigate challenging conversations and deliver unfavorable outcomes about tax implications to businesses and representatives in a professional manner.
- Experience communicating effectively and professionally, in both verbal and written form.
- Experience in composing written communication that effectively conveys ideas or information to the intended reader.
Adaptability:
- Possess an openness toward changing ideas, responsibilities, strategies, and processes.
- Experience working with a high degree of autonomy and also participating collaboratively as part of a team.
Preference may be granted to any candidate with a combination of professional experience or education, such as:
- Demonstrated professional experience in the above (required) competencies.
- Four or more years of professional experience in accounting, auditing, tax compliance, or tax administration.
- A bachelor’s degree in accounting.
- 24 semester or 36 quarter hours of college-level accounting.
To be considered:
- Complete the online application in detail.
- Attach a resume and cover letter explaining your knowledge, skills, abilities, and desire for this position.
- Attach an unofficial copy of your transcript showing your accounting credits is not required, but it is recommended.
To take advantage of Veteran's preference, please attach your DD-214, member 4 long form, or your NGB-22. Please blackout your social security number and date of birth before attaching.
Questions?
Hello, my name is Lance, and I will be assisting with this announcement. As a 20-year Department of Revenue employee, I understand the importance of finding a rewarding career with a work-life balance. At Revenue, we pride ourselves in connecting talented individuals with opportunity and would like to answer any questions you have.
Please contact any part of the Staffing team at Jobs@dor.wa.gov or give me a call (360) 704-5725.
Supplemental Information
This position is covered by a collective bargaining agreement between the Department of Revenue and the Washington Public Employees Association (WPEA).
Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Department of Revenue is proud to be an equal opportunity employer. We embrace diversity and offer a respectful, inclusive culture for people with disabilities, as well as members of all protected groups and statuses. We encourage you to apply.
If you need help during the application process, please call the Human Resources Office at 360-704-5731. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.