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Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
원본 채용 공고
Description
Washington State Parks and Recreation Commission
Job Title: Senior Park Aide
Location: Washtucna, WA
Closes: June 7th, 2026, at 11:59 p.m. PST. This has been reposted. If you previously applied, you do not need to reapply.
Position status: This is a permanent position. Park bunk housing is available for this position.
Under the supervision of a Park Ranger, this position is essential to Washington State Park's mission of operating, enhancing, and protecting our park's recreational, cultural, historical and natural sites. This position assists and contributes toward all aspects of park operations and will lead work responsibilities. The Senior Park Aide serves primarily at Lyons Ferry State Park but also supports the combined work unit including Palouse Falls State Park Heritage Site. Currently, Lyons Ferry functions as a day use park, but its campground will be updated and reopened.
This position is not eligible to telework, as physical on-site presence is required to perform essential functions.
Lyons Ferry State Park is part of the Blue Mountain Area and is located at the confluence of the Palouse and Snake Rivers. This scenic landscape has been an oasis for animals, local communities, and its location is significant to many tribes. The park’s geography was shaped by the Ice Age Floods, and water continues to sculpt this landscape. As a Senior Park Aide, you would be the team leader for the Lyons Ferry park aides. This position also works closely with the Palouse Falls State Park Heritage Site team. Responsibilities include guiding routine operations, ensuring projects and tasks are completed, ground maintenance, building maintenance, fee collection, communicating within the Lyons Ferry and Palouse Fall team, providing information by educating visitors on rules and regulations. This position is essential in ensuring that staff they lead are respectful, honest, empathetic and inclusive to all.
Join our team in this beautiful, historical location where the rivers meet and basalt cliffs soar!
Duties
Duties include but are not limited to:
- 공원 보조원들에게 일상적인 운영에 대한 지도와 지침을 제공합니다.
- 프로젝트와 업무가 완료되도록 공원 보조원들의 업무를 조정하고 배정합니다.
- 공원 내 모든 시설이 운영상 기능적이며, 외관이 깨끗하고 공공 및 직원들에게 안전한 상태를 유지하도록 레인저스와 유지보수 직원들을 지원합니다. 이는 공원 부지, 구조물, 유틸리티 시스템, 차량, 장비, 도구, 트레일, 울타리, 화장실, 잔디, 관수 시스템, 수영장 해변을 포함합니다.
- 시설 문제, 지상 유지보수, 공원 장비 관련 이슈에 대해 레인저스와 유지보수 직원들과 소통합니다.
- 유지보수 업무를 수행하기 위해 공원 차량을 독립적으로 운행합니다.
- 공원 규정, 지역 행사, 공원 활동 등에 대한 정보를 제공하며, 특히 대중 교육에 중점을 둡니다.
- 대여 및 패스 판매 부스를 운영합니다.
- CRT 처리와 은행 입금 등의 행정 업무를 수행하며, 수익 매뉴얼과 자산 보호 계획을 준수합니다.
- CAMIS를 효과적으로 운영합니다.
- 조직 커뮤니케이션 도구로 Microsoft Outlook을 활용합니다.
- 워크샵, 응급처치, 방어 운전 등 기관 및 지역 훈련 요구 사항에 참여합니다.
- 기관의 유니폼 기준을 준수합니다.
자격 요건
필수 자격 요건:
옵션 1:건축물 유지보수 또는 정원 관리 분야에서 최소 12개월의 경험이나 준숙련/일반 목공, 전기 및/또는 배관 수리 업무 경험 그리고 유효한 제한 없는 운전면허증 (교정 렌즈 제외) 그리고 만 18세 이상의 연령
공원 보조원 (또는 동등한 직무)으로서의 누적 경력 6개월 (6개월) 이상 그리고 교정 렌즈를 제외한 유효한 무제한 운전면허증 그리고 만 18세 이상이어야 합니다.
워싱턴 보존 군단 (Washington Conservation Corps)과 같은 특별 고용 프로그램에서 공원 기관에서의 경력 12개월 이상. 지원자가 공원 보조원 (또는 동등한 직무)으로서 최소 3개월 이상의 경력을 갖추고 있다면, WCC와 공원 보조원 경력의 조합도 가능합니다. 그리고 교정 렌즈를 제외한 유효한 무제한 운전면허증 그리고 만 18세 이상이어야 합니다.
추가 지식, 기술 및 능력:
- 관수 시스템에 대한 익숙함
- 독립적으로 일하면서도 좋은 판단력과 문제 해결 능력을 활용한 의사결정 능력
- 안전 정책과 프로토콜을 준수하고자 하는 인식과 의지
- 협력을 촉진하고 새로운 기술을 배우고자 하는 열정과 능력
- 프로젝트를 완료할 수 있는 자기 주도적인 사람
- 효과적인 구두 및 서면 의사소통 능력
핵심 역량:
커뮤니케이션 및 운영 리더십
- 타인의 업무를 지도하고 업무를 조정하며 생산성을 보장할 수 있는 능력이 필요합니다. 동료와 비정규직 직원을 이끌며 일반 대중의 주요 연락 창구 역할을 수행할 수 있는 강력한 의사소통 능력을 갖추고 계셔야 합니다.
- 다양한 도구와 장비를 활용한 구조물, 시설, 자연 경관의 유지 관리 능력이 요구됩니다.
- 고품질 정보 제공, 규칙 및 규정에 대한 방문객 교육, 그리고 기관의 미션을 대변하는 역할을 수행합니다.
- 위험 요소의 사전 식별과 안전 프로토콜 준수 (응급 처치, 방어 운전, 수질 검사 포함)가 필요합니다.
- 독립적으로 유지보수 문제나 장비 고장을 파악하고 효율적으로 보고하거나 해결할 수 있어야 합니다.
- 표준 조직 도구 (Microsoft Outlook) 및 기관 특화 소프트웨어에 대한 능숙함이 요구됩니다.
- 변화에 유연하게 대응하고 새로운 접근법을 적용하는 능력이 필요합니다.
- 시스템, 프로세스, 도구 및 기술을 이해하고 활용하는 능력을 키워야 합니다.
- 자기 인식을 통해 개인의 강점, 성장 영역 및 편견을 반성하는 연습이 필요합니다.
- 타인의 필요를 충족시키기 위한 행동력:
- 다양한 배경을 가진 사람들과 커뮤니티를 지원하고 돕는 역할을 수행합니다.
- Helping and supporting people and communities from all backgrounds.
- 다른 사람들과 협력하여 어려움을 극복하고 해결책을 찾는 것입니다.
- 상호 이익이 되는 관계와 파트너십 구축을 목표로 합니다.
요구사항:
통일된 정보: 모든 정규직 시니어 파크 어시스턴트는 유니폼을 착용해야 합니다. 완전하고 올바르게 착용된 유니폼은 파크 어시스턴트의 전문적인 정체성을 확립하고 워싱턴 주 공원청 직원으로서의 존경심을 증진시킵니다. 모든 정규직 시니어 파크 어시스턴트는 매년 2벌의 셔츠와 야구 모자를 받으며, 2년마다 재킷과 모자/니트 모자, 그리고 5년마다 외부 재킷을 받습니다. 또한 매년 $150의 의류 수당을 받게 되며, 이는 직장에서 착용하는 의류 (예: 바지, 부츠, 방수 의류 등) 비용을 상쇄하기 위한 것입니다.
근무 환경: 이 직위는 주 5일 근무하며, 일반적인 업무 시간은 오전 8시부터 오후 5시까지입니다. 근무 일정은 변동 가능하며 주말 근무가 종종 요구됩니다. 직원은 사업 요구 사항을 충족시키기 위해 근무 일정을 조정해야 할 수 있습니다. 유연한 근무 일정은 요청 시 고려될 수 있으며, 상사의 승인이 필요합니다. 직원은 시설, 부지, 장비 및 고객 요구 사항을 충족시키기 위해 규칙적이고 신뢰할 수 있는 출석을 유지해야 합니다. 주기적으로 공원 간 또는 주 전역에서 회의, 교육 및 기타 현장 업무를 위해 이동 및 숙박이 필요할 수 있습니다. 이동은 모든 기후 조건에서 필수적입니다.
지원 방법:
NEOGOV 프로필에 최소 자격 요건을 충족하는 지원자만 고려됩니다. 아래의 지원 지침을 따르지 않으면 실격될 수 있습니다. 이 직위에 지원하려면 프로필을 완성해야 합니다. 이 프로필에는 세 명의 전문 참조인도 포함됩니다. 지원 자격 요건을 어떻게 충족하는지 구체적으로 언급하는 다음 항목들을 첨부하는 것이 강력히 권장됩니다:
- 커버 레터 이 직위의 자격 요건을 어떻게 충족하는지 명확히 설명하는 최신
- 이력서 베테랑 우대 혜택을 활용하려면 다음을 수행하십시오:
DD214 (멤버 4 양식 긴 형태 사본), NGB 22 또는 USDVA 서명 확인 서비스 증명서 사본을 첨부하십시오. veteran preference, please do the following:
- Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- 개인 식별 정보(예: 사회보장번호)는 검은색으로 가려주세요. 경력사이트 careers.wa.gov에 기재된 이름을 그대로 기재해 주세요.
- 베테랑 우대에 대한 자세한 내용과 자격 요건 확인 방법에 대해서는 여기를 클릭하세요.[4] 보충 정보
Supplemental Information
공원에 대해:
훌륭한 조직에 합류하고 싶으신가요? 워싱턴 주 공원 및 레크리에이션 위원회는 전국에서 가장 크고 다양하며 아름다운 공원 시스템 중 하나를 관리하고 있습니다. 약 120,000 에이커의 면적을 가진 이 시스템은 개발된 공원 124곳을 포함하며, 이 중에는 해양 공원 19곳, 역사 공원 11곳, 문화유산 유적지 35곳, 해설 센터 13곳, 그리고 약 500마일의 장거리 레크리에이션 트레일이 있습니다. 여름에는 약 1,000명의 직원이 근무하며, 이곳의 직원들은 어디에서든 가장 열정적인 사람들 중 일부입니다. 워싱턴 주 공원에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면 여기를 클릭하세요.[9] 주의사항:
Note: 이 직위는 워싱턴 주 공무원 연맹(WFSE)의 관리 하에 있습니다. 명시된 직위가 채워지면, 이 채용 공고는 최대 60일 동안 추가 직위를 채우는 데도 사용될 수 있습니다.
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 배경 조사가 이루어질 예정입니다. 배경 조사 결과가 반드시 채용을 배제하는 것은 아닙니다.
이 채용 정보나 공원 채용 프로세스에 대한 자세한 내용은 Jenee Kramer에게 문의해 주세요. Jenee.Kramer@parks.wa.gov 또는 (360) 902-8569로 연락해 주세요. 이 직위에 대한 정보는 Patti Wong에게 문의해 주세요.
Patti.Wong@parks.wa.gov 또는 (360) 902-8569로 연락해 주세요. Patti.Wong@parks.wa.gov 연락처: (509) 980-1557.
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모든 지원자 중에서 법적으로 미국에서 근무할 자격이 있는 분들께 지원을 강력히 권장드립니다.미국에서 근무할 수 있는 자격을 갖추신 분들께
공원 관련 신규 채용 정보 알림 서비스 을 통해 최신 채용 공고를 받으실 수 있습니다.
SeattleKR Job Analysis
Senior Park Aide (Lyons Ferry State Park) Permanent
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Original Job Description
Description
Washington State Parks and Recreation Commission
Job Title: Senior Park Aide
Location: Washtucna, WA
Closes: June 7th, 2026, at 11:59 p.m. PST. This has been reposted. If you previously applied, you do not need to reapply.
Position status: This is a permanent position. Park bunk housing is available for this position.
Under the supervision of a Park Ranger, this position is essential to Washington State Park's mission of operating, enhancing, and protecting our park's recreational, cultural, historical and natural sites. This position assists and contributes toward all aspects of park operations and will lead work responsibilities. The Senior Park Aide serves primarily at Lyons Ferry State Park but also supports the combined work unit including Palouse Falls State Park Heritage Site. Currently, Lyons Ferry functions as a day use park, but its campground will be updated and reopened.
This position is not eligible to telework, as physical on-site presence is required to perform essential functions.
Lyons Ferry State Park is part of the Blue Mountain Area and is located at the confluence of the Palouse and Snake Rivers. This scenic landscape has been an oasis for animals, local communities, and its location is significant to many tribes. The park’s geography was shaped by the Ice Age Floods, and water continues to sculpt this landscape. As a Senior Park Aide, you would be the team leader for the Lyons Ferry park aides. This position also works closely with the Palouse Falls State Park Heritage Site team. Responsibilities include guiding routine operations, ensuring projects and tasks are completed, ground maintenance, building maintenance, fee collection, communicating within the Lyons Ferry and Palouse Fall team, providing information by educating visitors on rules and regulations. This position is essential in ensuring that staff they lead are respectful, honest, empathetic and inclusive to all.
Join our team in this beautiful, historical location where the rivers meet and basalt cliffs soar!
Duties
Duties include but are not limited to:
- Leads and provides guidance to Park Aides for routine operations.
- Coordinates and assigns duties to Park Aides to ensure projects and tasks are completed.
- Assists rangers and maintenance staff in maintaining all facilities in a condition that is operationally functional, clean in appearance, and safe for the public and staff, including park grounds, structures, utility systems, vehicles, equipment, tools, trails, fences, restrooms, turf, and irrigation systems, and swim beach.
- Communicates with Rangers and Maintenance staff on issues that arise for facilities, ground maintenance, and park equipment.
- Independently operates Park vehicles to perform maintenance duties.
- Provides information including educating the public regarding park rules and regulations, local events, and park activities.
- Operates booth where rentals and passes are sold.
- Performs administrative functions such as CRTs and bank deposits; adheres to the Revenue Manual and Security of Assets Plan.
- Proficiently operates CAMIS.
- Uses Microsoft Outlook as an organizational communication tool.
- Participates in agency and area training requirements including workshops, first aid, defensive driving, etc.
- Follows agency uniform standards.
Qualifications
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Option 1:Twelve (12) months of experience in building maintenance or grounds keeping, or performing semi-skilled/general carpentry, electrical and/or plumbing repair work and a valid unrestricted driver's license (other than corrective lenses) and at least 18 years old.
Six (6) months cumulative experience as a Park Aide (or equivalent) and a valid unrestricted driver's license (other than corrective lenses) and at least 18 years old.
Twelve (12) months' experience in a special employment program (Washington Conservation Corps) with a park's agency. A combination of experience (WCC and Park Aide) may be used provided candidate has at least three months experience as a Park Aide (or equivalent) and a valid unrestricted driver's license (other than corrective lenses) and at least 18 years old.
ADDITIONAL KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
- Familiarity with irrigation systems.
- Ability to work independently while using good judgement and problem-solving skills in decision making.
- Awareness and willingness to follow safety policies and protocols.
- Promotes cooperation and an eagerness and capacity to learn new skills.
- Self-starter who can see a project through to completion.
- Ability to communicate effectively both orally and in writing.
CORE COMPETENCIES:
Communication and Operational Leadership
- Ability to direct the work of others, coordinate tasks, and ensure productivity. Possess strong communication skills to lead peers and non-permanent staff while serving as a primary point of contact for the general public.
- Proficiency in the upkeep of structures, utilities, and natural landscapes using various tools and equipment.
- Providing high-quality information, educating visitors on rules/regulations, and representing the agency’s mission,
- Proactive identification of hazards and adherence to safety protocols (First Aid, Defensive Driving, Water Sampling).
- Independently identifying maintenance issues or equipment failures and reporting or resolving them efficiently.
- Proficiency in standard organizational tools (Microsoft Outlook) and agency-specific software.
- Adapting to change and applying new approaches.
- Learning to navigate systems, processes, tools, and technology.
- Practicing self-awareness by reflecting on personal strengths, growth areas, and biases.
- Taking responsibility for learning and adapting, rather than relying on others to fill gaps.
- Welcoming and valuing different identities and perspectives.
- Helping and supporting people and communities from all backgrounds.
- Collaborating with others to overcome challenges and find solutions.
- Developing mutually beneficial relationships and partnerships.
Requirements:
Uniform Information: All permanent Senior Park Aides are required to wear a uniform. A complete and properly worn uniform helps establish the professional identity of a Park Aide and promotes respect as a Washington State Parks employee. All permanent Senior Park Aides will receive 2 shirts and 1 baseball cap every calendar year, 1 jacket, 1 beanie/knit cap and a brim hat every two calendar years, an outerwear jacket every five years, and a boot and clothing stipend of $150 per calendar year. Clothing stipends are intended to offset the cost of clothing worn in the workplace such as pants, boots, raingear, etc.
Working Conditions: Position works five (5) days a week; Core work hours are typically 8 a.m. - 5:00 p.m. Work schedule varies and often requires weekend work. Incumbents may be expected to adjust the work scheduled to meet business needs. A flexible work schedule may be considered at incumbent's request and is subject to supervisory approval. Incumbent is expected to maintain regular and reliable attendance to accommodate facility, grounds, equipment, and customer needs. Travel and overnight travel may be required periodically between parks and/or statewide for meetings, training, and other field work. Travel will be necessary in all types of weather conditions and climates.
How to apply:
Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification. To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references. It is highly encouraged to attach:
- A cover letter that specifically addresses how you meet the qualifications for this position
- Current resume
To take advantage of veteran preference, please do the following:
- Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
- For more information on Veteran's Preference and instructions on how to check your eligibility, click here.
Supplemental Information
About Parks:
Want to join a great organization? The Washington State Parks and Recreation Commission manages one of the largest, most diverse--and most beautiful—parks systems in the country. With more than 120,000 acres, the system includes 124 developed parks, including 19 marine parks, 11 historical parks, 35 heritage sites, 13 interpretive centers and approximately 500 miles of long-distance recreation trails. Parks is staffed with nearly 1,000 employees (summers), who are some of the most passionate employees you'll find anywhere. For more information on Washington State Parks, click here.
Note: This position is covered by the Washington Federation of State Employees (WFSE). Once the listed position(s) is(are) filled, this recruitment announcement may also be used to fill additional position(s) for up to sixty (60) days.
Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment.
For information about this recruitment or Parks hiring process, please contact Jenee Kramer at Jenee.Kramer@parks.wa.gov or (360) 902-8569.
For information about this position, please contact Patti Wong at Patti.Wong@parks.wa.gov or (509) 980-1557.
All applicants with a legal right to work in the United States are encouraged to apply.
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