워싱턴 주 렌턴에 위치한 인기 온라인 게임 ‘매직: 더 거버넌스 아레나’ 개발팀의 대다수 직원들이 노동조합 결성을 추진하고 있습니다. 커뮤니케이션스 워커 오브 아메리카(CWA)에 따르면, 이 팀은 ‘UWOTC-CWA’라는 이름의 노동조합 설립 의지를 분명히 했습니다.
게임 개발사인 하스브로의 자회사 워터스 오브 더 코스트는 ‘매직: 더 거버넌스 아레나’가 최소 1,300만 명의 플레이어들을 확보하고 있으며, 2025년까지 17억 달러의 수익을 달성했다고 보고했습니다.
시니어 소프트웨어 엔지니어 Damien Wilson은 “우리의 목표는 해고 안정성, 상호 존중의 조직 문화, 그리고 실질적인 생활 보장을 위한 조직화입니다. 이는 우리 모두가 더 나은 미래를 향해 나아갈 수 있는 기회입니다”라고 강조했습니다.
직원들은 근무 조건 개선을 위해 노력하고 있으며, 해고 방지, 원격 근무 보호 강화, 인공지능 사용 규제, 그리고 강제 초과근무 제한 등을 요구하고 있습니다. 특히 금요일까지 회사 경영진으로부터 노동조합 인정을 받는 것이 목표입니다.
지난 월요일, 근로자들은 정규직 97명을 포함한 총 직원 수를 명시하며 국립노동관계위원회에 노동조합 결성 청원서를 제출했습니다. 이는 워터스 오브 더 코스트에서 처음으로 시도되는 노동조합 운동입니다.
CWA 지역 7부서 부사장 Susie McAllister는 “오늘의 움직임은 단지 이 직원들뿐 아니라 게임 산업 전반에 큰 변화를 가져올 것입니다. 디지털 및 오프라인 업계 종사자 모두 직장 안정성, 공정한 보상, 그리고 의사결정 참여권을 가져야 합니다”라고 언급했습니다.
현재 워터스 오브 더 코스트는 공식 입장을 내놓지 않고 있습니다.
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