미국 근로자 보호를 위한 H
국토안보부는 미국 근로자의 임금, 근무 조건 및 직업 기회를 더 잘 보호하기 위해 H-1B 취업 비자 배정 프로세스 규정을 개정합니다. 이번 개정으로 비자 수령자 선정 과정이 무작위 추첨에서 기술 수준이 높은 외국인에게 더 큰 가중치를 부여하는 방식으로 변경됩니다. 기존의 무작위 선정 방식은 주로 미국 근로자보다 낮은 임금을 지급하는 외국인 근로자를 수입하려는 미국 고용주들에 의해 악용되었습니다.”라고 미국 시민 및 이민 서비스(USCIS) 대변인 매튜 트라제서가 말했습니다. “새로운 가중치 선정 방식은 H-1B 프로그램에 대한 의회 의도를 더 잘 반영하고 미국의 경쟁력을 강화하며, 미국 고용주들이 더 높은 임금과 기술 수준을 가진 외국인 근로자를 청원하도록 장려합니다. 이러한 규제 변경과 향후 변경 사항을 통해 H-1B 프로그램을 지속적으로 업데이트하여 미국 기업을 지원하면서 미국 근로자들에게 피해를 준 악용을 방지할 것입니다. 연간 발급되는 H-1B 비자 수는 65,000개로 제한되며, 일부 예외 조항은 여전히 적용됩니다.”
*참고: H-1B 비자 관련 세부 사항은 USCIS 웹사이트를 참조하십시오.*
Source: USCIS